La Fédération CGT Santé Action Sociale met à disposition les nouvelles grilles de salaire 2021 applicables au 1er janvier dans tous les corps et grades de la fonction publique hospitalière. Pour obtenir la rémunération, il faudra ajouter aux salaires de base différentes primes et indemnités. Toutefois, un certain nombre de mesures spécifiques ont été prises pour faciliter leur parcours professionnel. Quel que soit leur mode de recrutement, les agents handicapés ont les mêmes droits et obligations que les autres agents de la fonction publique. Avancement de grade infirmier fonction publique hospitalière. Pour chaque corps, il est détaillé les conditions individuelles d’avancement de grade pour les agents de la fonction publique hospitalière ainsi que les éventuels taux de promotion qui sont applicables pour l’année 2017. Chaque corps de la fonction publique hospitalière regroupe des fonctionnaires soumis à un même ensemble de règles, ... 1 er grade d’infirmier : 10 échelons. Ces nouvelles grilles de salaires font suite aux différents reclassements de l’accord PPCR dans la fonction publique. Guide des carrières des personnels non médicaux de la fonction publique hospitalière mise à jour 13.12.16 Le guide des carrières des personnels hospitaliers non médicaux est un outil destiné aux gestionnaires des ressources humaines des établissements publics de santé. Le nombre maximum d’avancements de grade dans la fonction publique hospitalière est déterminé chaque année par application d’un taux de promotion. La grille indiciaire hospitalière infirmier en soins généraux ... (29/09/2010) - Vérifié le 06/10/18 - Corps de Infirmier en soins généraux (IDE) ... Emploi Fonction Publique territoriale Les offres d'emploi par métier Les offres d'emploi par région Les offres d'emploi par département Les collectivités qui recrutent. Ce document est en pièce jointe dans cet article. Nous vous présentons ces grilles en commençant par le grade le moins élevé, c’est-à-dire celui du débutant. Sud dénonce cette rémunération individualisée, qui accroît les inégalités. Entre 2016 et 2020, plusieurs mesures de revalorisation vont venir augmenter votre rémunération via l’augmentation du point mais aussi la mise en place de nouvelles grilles indiciaires. Vous ne connaissez pas votre indice de référence ? Le supplément familial de traitement, indexé sur le nombre d’enfants et l’indice majoré (IM). Pour connaître votre nouvel indice, reportez-vous aux nouvelles grilles ci-dessous. Grade d'avancement. Voici les salaires bruts mensuels des infirmiers en soins généraux. Votre abonnement a bien été pris en compte. Il existe plusieurs dizaines de NBI différentes dans la Fonction publique hospitalière, en fonction des gra-des et du poste occupé. Fiche 10 (Les tableaux d’avancement de grade) de la CIRCULAIRE N°DGOS/RH4/2010/361 du 30 septembre 2010 relative d’une part, à la mise en oeuvre de la nouvelle grille de catégorie A des personnels infirmiers de la fonction publique hospitalière (F.P.H.) Contractuels L’agent est rémunéré sur la base du 1er ou 2e échelon du grade … Lors de son intégration dans la fonction publique hospitalière ou territoriale, l’infirmière est rémunérée selon le 1er échelon du premier grade ou de la classe normale et bénéficie donc du salaire minimal, auquel vont s’ajouter des primes : . Ils disposent notamment de la même rémunération, des mêmes indemnités et droits à congés. Vous serez alerté(e) par courriel dès que la page « Avancements d'échelon et de grade dans la fonction publique » sera mise à jour.
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